Code of Conduct
Nviro er en del af koncernen Nordic Wood Industries, og der er udarbejdet en Code of Conduct for alle selskaber i koncernen for at tydeliggøre vores værdier og retningslinjer.
I vores Code of Conduct kan du læse, hvilke retningslinjer vi arbejder med for at skabe en god arbejdsplads, og hvilke krav Nviro stiller til samarbejdspartnere og underleverandører.
Hovedpunkterne i Nviros og Nordic Wood Industries' Code of Conduct, som gælder for både medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører er de nedenstående:
- Arbejdsmiljø
Nordic Wood Industries prioriterer at skabe en sikker og tryg arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel, sundhed og sikkerhed vægtes højt. Der er fokus på fleksible arbejdstider og et godt samarbejdsmiljø. - Ligestilling og respekt
Der tolereres ingen former for diskrimination eller chikane. Alle medarbejdere skal behandles med respekt, og der lægges vægt på ligestilling i ansættelse og forfremmelse. - Bæredygtighed
Koncernen arbejder aktivt for at fremme brugen af certificerede træmaterialer (PEFC/FSC) og reducerer CO2-aftryk gennem årlige rapporteringer og bæredygtige initiativer. - Produktkvalitet
Der er fokus på at levere høj kvalitet og sikre, at kunderne modtager det aftalte produkt. Kvalitetskontrol er en central del af produktionsprocessen. - Anti-korruption
Bestikkelse og korruption tolereres ikke. Alle beslutninger skal træffes i koncernens bedste interesse, uden personlig vinding. - Whistleblowerordning
Medarbejdere kan anonymt indberette ulovlige aktiviteter eller uregelmæssigheder via en whistleblowerportal, som sikrer fortrolighed.
Vores Code of Conduct understøtter koncernens værdier om ansvarlighed, bæredygtighed og respekt i alle led af virksomheden. Læs den i sin helhed her.