Code of Conduct

Code of Conduct

Nviro er en del af koncernen Nordic Wood Industries, og der er udarbejdet en Code of Conduct for alle selskaber i koncernen for at tydeliggøre vores værdier og retningslinjer.

I vores Code of Conduct kan du læse, hvilke retningslinjer vi arbejder med for at skabe en god arbejdsplads, og hvilke krav Nviro stiller til samarbejdspartnere og underleverandører.

Hovedpunkterne i Nviros og Nordic Wood Industries' Code of Conduct, som gælder for både medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører er de nedenstående:

  1. Arbejdsmiljø
    Nordic Wood Industries prioriterer at skabe en sikker og tryg arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel, sundhed og sikkerhed vægtes højt. Der er fokus på fleksible arbejdstider og et godt samarbejdsmiljø.
  2. Ligestilling og respekt
    Der tolereres ingen former for diskrimination eller chikane. Alle medarbejdere skal behandles med respekt, og der lægges vægt på ligestilling i ansættelse og forfremmelse.
  3. Bæredygtighed
    Koncernen arbejder aktivt for at fremme brugen af certificerede træmaterialer (PEFC/FSC) og reducerer CO2-aftryk gennem årlige rapporteringer og bæredygtige initiativer.
  4. Produktkvalitet
    Der er fokus på at levere høj kvalitet og sikre, at kunderne modtager det aftalte produkt. Kvalitetskontrol er en central del af produktionsprocessen.
  5. Anti-korruption
    Bestikkelse og korruption tolereres ikke. Alle beslutninger skal træffes i koncernens bedste interesse, uden personlig vinding.
  6. Whistleblowerordning
    Medarbejdere kan anonymt indberette ulovlige aktiviteter eller uregelmæssigheder via en whistleblowerportal, som sikrer fortrolighed.

Vores Code of Conduct understøtter koncernens værdier om ansvarlighed, bæredygtighed og respekt i alle led af virksomheden. Læs den i sin helhed her.

Har du spørgsmål?

Mangler du teknisk dokumentation eller ønsker tilbud til dit projekt, er vi klar til at hjælpe dig.
Ring til Ann-Britt Nielsen eller Lykke Thomsen fra vores kundeservice på 97 12 65 00.